人才培養目標

經濟全球化勢不可擋，大智移云區等新興技術的發展，促進了財務共享、智能財務等全新財務模式的產生，也使得財務流程和組織模式發生了重大變化，會計職能也發生了改變。因此為增強職業教育的適應性，需要結合新時代對高技能人才培養的新要求，培養高素質復合型創新型技能人才，瞄準崗位需求，對接職業標準和工作過程，形成立體化多層次的實踐教學體系和人才培養方案，改革創新育人模式。

人才培養模式

強化類型教育特征，開展“崗課賽證”四位一體融通的高技能人才培養模式改革，以課程改革為核心推動育人模式變革，從技術崗位復合型人才需求出發，以典型工作任務為載體，與行業企業共同構建模塊化、能力遞進式的課程體系；以行業認證、技能競賽的能力和素養要求為目標整合教學內容，形成了“課證融通”“賽教融合”“賽證課相通”等模式，提高技能人才培養質量，引領高職會計專業建設轉型發展。