我國海關總署對跨境電子商務經營主體有明確的劃分：跨境電子商務平臺企業、跨境電子商務企業和跨境電子商務服務企業，后兩者作為職業教育的就業出口，近幾年對跨境電子商務人才的需求不斷增加，要求也不斷提高。據主流招聘網站統計，此類企業最緊缺的是平臺操作、運營推廣和業務處理三類崗位的人才。在當下精細化運營的階段，如何開好店鋪、增加曝光和點擊量，如何會花錢讓人來、提高轉化率，如何合法經營、高效通關、增加利潤，是企業對三類崗位人才的職業技能要求。

隨著主流跨境電子商務平臺入駐門檻提高，院校無法為學生提供大量賬號進行平臺訓練，學生在校期間無法熟練掌握平臺操作流程與規則；流量獲取成本逐漸增高，院校無法為學生提供足夠的推廣資金，也無法對推廣結果進行量化考核，導致推廣技能無法得到訓練和考核；進出口交付環節需要在不同場景下完成多種單據的繕制與交互，院校傳授的交付技能大部分停留在靜態層面，無法切身感受交付全流程。因此，“沒有賬號”、“沒有錢”、“沒有場景”成為跨境電子商務人才培養的難題。

為解決跨境電子商務人才培養難題，我公司從點、線、面三個層次，借助人工智能、大數據等核心技術，采用虛擬仿真技術開發了系列軟件，并結合院校實際需求，規劃跨境實訓基地，為院校提供專業建設服務。